tugas organisasi

1. mengapa manusia cenderung untuk mengatur dan mengorganisasi kegiatan?
jawab : karena manusia memiliki sebuah keinginan untuk mencapai tujuan.
2. sebutkan dan terangkan beberapa alasan untuk mempelajari organisasi secara formal ?
jawab : - organisasi merupakan kunci atau syarat pelaksanaan kerja yang setepat-tepatnya.
- organisasi penting bagi kegiatan manajement.
- organisasi dapat memanfaatkan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.
- organisasi berguna dalam meringankan efisiensi karena untuk mencapai tujuan.
3. teori organisasi klasik telah menimbulkan dampak pada organisas-organisasi sampai sekarang , sebutkan contohnya ?
jawab : - birokrasi
- administrasi
- manajemen ilmiah
4. henry fayol seorang industrialis merupakan salah satu tokoh administrasi dalam bukunya menyatakan bahwa semua kegiatan industri dapat dikelompokan menjadi beberapa sebut kan !
jawab : - perencanaan
- pengorganisasian
- pemberian perintah
- pengkoordinasian
- pengawasan
5.menurut teori organisasi klasik adanya suatu organisasi bergantung pada 4 kondisi, sebutkan dan jelaskan ?
jawab : - kekuasaan
- saling melayani
- doktrin (rumusan tujuan organisasi)
- disiplin
6.mengapa teori neoklasik secara sederhana dikenal sebagai teori hubungan manusiawi (the human relation movement)?
jawab : karena teori neoklasik ini menekankan penting aspek psikologis dan sosial karyawan sebagai induvidu maupun sebagai kelompok karyawan.
7.apakah teori neoklasik merupakan teori baru seperti teori klasik ?
jawab : iya, karena pada tahun 1870an ada pergeseran dalam aliran ekonomi yang disebut aliran neoklasik yang mempelajari tingkat bunga yaitu harga modal yang menghubungkan nilai pada saat ini dan saat yang akan datang.
8.bagaimanakah pandangan teori neoklasik terhadap organisasi formal ?
jawab : - teori neoklasik pada 2 element pokok dalam organisasi perilaku induvidu dan kelompok kerja.
9.dalam teori organisasi modern dikemukakan bahwa organisasi merupakan sistem terbuka apa maksudnya ?
jawab : maksudnya adalah teori modern melihat bahwa semua unsur organisasi sebagai satu kesatuan dan saling ketergantungan yang didalamnya mengemukakan bahwa organisasi bukanlah suatu sistem tertutup yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil.
10.menurut teori modern organisasi sebagai suatu sistem terdiri atas berapa unsur, sebutkan !
jawab : - komunikasi
- konsep keseimbangan
- proses pengambilan keputusan